堅持“德為先、重實績、敢擔當”的選人用人标準，鼓勵員工立足崗位、
勤奮敬業、敢于擔當、锲而不舍，集團薪酬分配、人才評價選拔等優先向誠信友善、
愛崗敬業、持續奮鬥、績效突出的員工傾斜，讓付出者有收獲，
讓努力者有回報。
遵循市場經濟規律和人才成長規律，構建科學規範、開放包容、
運行高效的人才治理體系，樹立重實幹、重實績的用人導向，最大限度激發廣大員
工的活力和潛力，讓奮發者發揮聰明才智、成就事業，
讓有為者與企業共同成長、共同實現價值與夢想。
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